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  • 东越公司党支部“五个突出”助推企业高质量发展

    2020/05/20 15:24

    为贯彻落实集团党委“基层组织建设年”和“四强五优”党建主题活动的工作要求,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,引领广大党员干部在建设“超级农场”和打好2020年翻身仗中勇立潮头、冲在前列、干在实处,东越公司党支部牢牢把握年度“降成本、提品质、增效益、谋发展”工作主基调,突出诺、实、新、评、合五个字方面工作的开展,助推企业高质量发展。

    突出“诺”字 助力企业目标的实现。支部通过开展党内党性承诺,将工作目标任务分解到每月,制作展板挂墙上。每月工作任务完成情况一目了然,并接受公司全体员工的监督。通过这种方式,把党内党性承诺与企业发展目标有效的结合起来。此外,支部结合公司2020年重难点工作,设立5个攻关项目。党员签订承诺书,以“党员+团队+项目”方式,攻坚企业面临的发展难题,助力企业目标的实现。

    突出“实”字 夯实企业发展基石。一是规章制度制定和执行要实。企业的发展离不开制度的建立与完善,为有效的进行精细化的管理,促进各项工作的常态化、科学化。支部大力开展“推进制度完善,跟踪制度落实,监督企业风控”专题活动。通过支部渗透,完善企业的各项规章制度并做好监管工作,为公司健康持续发展打牢基础。二是培训学习要实。支部今年采用线上和线下两种方式开展干部培训,力求培训内容要实、效果要实。线上,支部每月开展一次好书推荐活动。推荐适合公司发展及党员个人发展的书籍,引导党员干部成长成才。线下,支部一方面开展“微党课”专题活动,通过党员轮流上党课的形式,让党课的形式和内容充实起来。另一方面支部结合员工培训需求及公司发展需要,制定全年干部培训计划和调控技术人员内培班计划,理论联系实际,进一步夯实企业发展基石。

    突出“新”字  助力企业提升创新力。支部根据农场“搞活终端+绩效考核”的调研会议精神,不断深挖和分析,开展制度创新,不断挖掘干部干事创业的活力和动力。给想作为、能作为、敢作为的党员和骨干提供相应的平台和保障,让他们能在企业发展过程中充满荣誉感、参与感、成就感。此外,支部还将成立党员创新工作室,主攻企业发展转型方向和企业新赢利点的探索。通过突出“新”字,切实助力企业提高整体创新能力,不断提高企业竞争能力。

    突出“评”字  助推企业增收增效。支部以深入推进实施“党员先锋工程”为抓手,引领广大党员干部立足岗位,争当改革先锋、转型先锋、服务先锋、志愿先锋,在担当作为中守初心、担使命,在攻坚克难中当先锋、做表率。认真谋划开展“争当价值型党员”党建主题活动。通过制定“每季一评”制度和评选办法,划分营销、技术、管理、成本、转型、安全等先锋岗位,业绩为王,评选出当季的党员先锋岗。通过“评”突出党员工作业绩和工作事迹,出成果,挖典型,形成良好的比学赶超的工作氛围,助推企业的增收增效。

    突出“合”字 发挥党员的先锋模范作用。支部坚持弘扬“爱与尊重、崇尚奋斗、员工第一”的光明文化,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力做好得人心,暖人心、稳人心的工作。一方面支部将大力开展“听员工心声,解员工困惑,党员结对班组”专题活动。党员结对班组旨在把党旗插到每一个班组、车间,通过党员责任区的方式,落实公司、支部的各项工作内容,凝聚员工一起拼。另一方面,将开展“廉洁建在班组上”专题活动。做好党员、党风廉政监督员结对班组工作;在班组内设定意见征集箱。通过党员结对班组,党风廉政监督员结对班组的方式,打造企业廉洁文化。从而凝聚一群人,形成合力,干好生产这件大事。

    东越公司党支部将充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,稳步推进“四强五优”主题活动,探索新方式、新方法,切实做到在党建中出成绩,在党建中做业绩,把党建有机地结合到生产经营中去,努力实现扭亏为盈,为上农建设“超级农场”的新征程助力添彩。(蔡如意)